为了做好新进教师引进工作，5月14日上午，教师教育学院采用网络面试的方式在揽江楼S601多功能教学观摩室组织教师招聘网络面试会。招聘面试组由学院领导班子成员和专业教师等7人组成。
此次招聘面试会基于腾讯会议视频功能，对来自国内知名高校的发展与教育心理学和课程与教学论（语文）的两名博士生采用网络面试方式进行。应聘者在20分钟的课程试讲的基础上，针对个人学习、工作经历和科研情况做简要汇报，招聘面试组专家对应聘人员进行了现场提问，现场教学效果评估和技能考核打分，并给出了综合考察意见，同意报送学校人事处参加校级层面人才选拔。
网络面试会现场