12月25日晚，连云港市教育局人事处处长孙学明一行来到南京，参加我校连云港乡村定向师范生培养工作座谈会。本次座谈会由教师教育学院主办，连云港市教育局人事处处长孙学明、教师处处长韦县余、人事处李倩老师，南京信息工程大学教师教育学院院长杨作东、副院长熊安沅、学办副主任陈晨出席会议，会议由熊安沅主持。
杨院长向孙处一行介绍了南信大师范教育的历史延续以及教师教育学院创建、发展历史。随后，他重点介绍了学院对于乡村定向师范生在教学管理、社会实践、师范情怀培育等方面多维度培养模式，并详细解读了我院针对乡村教师定向师范生的特色培养方案和特色培养项目。最后，杨院长指出定向生少数学业困难问题和具体情况，希望与连云港市教育局一道，充分研讨，共同解决。
孙学明处长首先对杨院长的热情接待表示感谢，随后代表连云港市教育局对连云港整体乡村定向师范生工作进行了介绍。他表示，乡村定向师范生给地方教师队伍建设提供了强有力的支持，也给教师队伍稳定性提供了保障。孙处就实习实践、课程设置、学科匹配度以及心理健康支持等方面对学校的定向生培养提出相关建议。强调一定与学校加强沟通、共同努力，联合家长形成三方合力，共同解决定向师范生培养过程中的各项困难。
乡村定向师范生的培养一直是学院的重点工作之一，学院领导高度重视，亲自督促。通过本次座谈会，更加充分了解地方教育单位对于乡村定向师范生的要求和期待。下一步，学院将继续贯彻省厅相关政策，结合实际，在教学培养过程中进一步加强诸如教师基本功、教学组织能力提升等方面的力度，同时计划继续通过座谈会的形式走访实习基地。全面了解问题、积极主动解决问题，推动学院乡村定向师范生培养工作再上一个台阶。
